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公司强行换岗,有权拒绝吗?

2020-06-12 11:03:00 来源: 互联网

公司强行换岗,有权拒绝吗?


Q:我从学校毕业就进了现在公司的人事部工作,工作三年一直兢兢业业,没出过大错。结果上个月因为生病请了两个星期病假,等我回来销假,竟被通知我的岗位已经有人顶替了,让我去销售部做门店销售。我向领导提出我无法胜任销售岗,领导却表示不服从安排就走人。我该怎么办?


A:在职场中,员工被公司调岗换岗的案例非常多,而且大多数都是在员工非自愿的情况下被强制执行。如果你完全无法接受新岗位,那么你有权拒绝单位的换岗。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”岗位是劳动合同的重要条款之一。变更工作岗位,属于变更劳动合同。从这一条款看,用人单位没有得到劳动者的同意,不能擅自调整工作岗位。这位网友如果因为拒绝换岗而被解雇,那么他可以申请劳动仲裁介入。


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